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近日，我公司工會被中國建設建材工會安徽省工作委員會授予 “全省住房城鄉建設系統先進工會組織”榮譽稱號。
近年來，我公司工會在完善企業管理制度、加強工會組織建設、維護職工合法權益、構建和諧穩定的勞動關系、豐富職工文化生活及團結引導廣大職工促進供水事業又好又快發展方面做出了積極貢獻。
一是完善民主管理機制。制訂完善了公司的各項規章制度，健全完善了工會組織，規范工作流程，自覺地接受職工監督。充分調動和發揮了工會會員及其他職工的積極性和創造性，推動了公司、工會工作和各項事業的創新發展；
二是與時俱進，做好工會基礎工作。在充分發揮工會組織優勢同時狠抓各項工作落實，加強自身組織建設，使得工會各項基礎工作取得新進展，新進步；
三是關愛職工生活，開展送溫暖活動。為調動廣大干部職工的工作積極性，增強工會吸引力和凝聚力及參與精神，將春節、“三•八”節、“六•一”兒童節等送溫暖活動制度化、經常化；堅持開展慰問公司的全國、省、市級模范、軍烈屬及重病職工；及時為特困職工發送困難補助；夏季高峰供水期間，對生產一線職工開展送清涼活動；安排公司全體職工定期健康體檢，并督促治療和預防；充分體現了工會組織對職工群眾的溫暖與貼心。
四是加強共青團建設，認真落實上級工會、共青團、婦工委交辦的各項工作，積極開展文明創建及志愿者活動，按照共青團工作和青年文明號創建工作的要求，積極創建學習型組織，不斷發掘職工先進事跡，推動供水事業的蓬勃發展。
五是積極開展文體活動，推進企業文化建設。為促進企業文化建設，增強職工凝聚力，公司工會開展了群眾性健康向上的文體活動。幾年來，工會組織職工參加全市元旦長跑，開展了套圈、趣味接力、跳繩、拔河等活動。通過開展各種形式的文體活動，充實和豐富了職工文化生活，增強了企業凝聚力，營造了濃厚的企業文化氛圍。
責任編輯:淮北供水公司
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